永吉娱乐官网-红色点亮五彩 共建靓丽社区

走进刚建成的山东省烟台栖霞市庄园街道龙腾社区的党群服务中心,总能开到一群身穿红马甲、胸前别着党徽的“工作人员”,他们一会儿是健身居民的“健身教练”,一会儿是玩乐儿童的“贴身保镖”,一会儿又是书画老人的“伴读书童”。而每周的周末,在庄园街道的各个社区也能看到他们的身影,或手拿工具清扫公共区域卫生,或走家串户了解社情民意,或在居民楼下为居民提供政策服务……虽然他们做的都是一些不起眼的小事,但却收获了社区居民的一致好评。他们是庄园街道与辖区内“双报到”单位共同打造的党员“红色先锋队”,也是庄园街道党工委开展社区“红色点亮五彩”活动的重要一环。

近年来,为补齐社区工作短板,庄园街道党工委坚持以党建“红”为引领,深入开展“红色点亮五彩”活动,创新构筑“五红品牌”、实现“五彩”效果。

“红联盟”促党组织炫彩

“双报到”单位党组织、商圈党组织、社会党组织等与社区党组织共同组成“红联盟”,按照社区党建工作联做、社区资源联享、服务问题联解的思路,建立“三联”工作机制,增强“同一屋檐下、同是一家人”意识;实行联席会议制度,共同研究解决辖区内基层党建、社会公益、健康服务、城区管理、律政服务、文化建设等工作,扩大社区党组织党建“朋友圈”,凝聚各类型党组织合力,共同推进社区工作不断迈上新台阶。截止目前,已召开联席会议5次,解决各类问题16个,开展“党员集中服务日”“红色先锋进企业”等活动5场次,疫情期间解决企业复工复产难题8个,充分发挥党组织战斗堡垒作用。

“红课堂”促信念铸彩

成立由社区党委书记为组长、社区党委委员为组员的“红色小组”,深入挖掘红色资源。开设红色讲堂,推行基层一线授课、红色景区实地授课、党员模范岗位授课、老党员家中授课等情景式党课模式,结合交流研讨、案例分析等方式,将红色基因融入实践项目,让初心使命镌刻党员心间。截止目前,已挖掘红色故事3个、党员典型7个,培养老党员教师2名,开发初心故事、党史国史、先烈精神等系列党课课件5个;开展老党员现场党课讲座6次、援鄂英雄专题报告2次,手拉手共建活动5场;组织党员到胶东抗大等教育基地开展教学3场,进一步筑牢广大党员理想信念之基。与此同时,以“我为社区代言”系列活动为抓手,邀请在外创业有成、专家学者、能工巧匠、网络达人中的党员积极参与,实现党员干部教育培训资源共享,提升服务高质量发展实际成效。

“红先锋”励党员亮彩

为激发党员干劲,让党员先锋在社区里亮彩、在服务中出彩,创新打造“公益服务”“红色骨干”两大平台,推动党建温度直抵居民内心深处。以“公益服务”链接优势资源,成立“红色先锋队”,发动共建单位、企业、社区的党员132名,开展送福进万家、环境卫生清理等公益活动6项,覆盖群众2720人,解决难题2个;打造“常态化志愿服务点”,发动市委办等共建单位党员96名,借力借资开拓门类丰富的惠民服务6项,打造社区驿站3处、妈妈小屋2处。以“红色骨干”引领社区服务,成立功能党小组,激活社区“红色骨干”力量,量身打造“夕阳红文艺”“睦邻团结”“青少年成长教育” 等8类党小组,以居民区广场、邻里活动中心等为活动阵地,定期开展各类党建和服务活动,今年以来,共开展主题活动3次,服务居民1300多人次,社区治理效能显著提升。

“红网格”铸治理出彩

实施“社区党委—网格党支部—楼宇党小组—党员中心户”的四级社区治理架构,按照300-400户的原则,将社区划为4个网格,配备网格长4名,网格员8名;以楼栋为单位划分党小组,实行“1托3,30+”模式化管理,每名网格党员包靠1栋楼,任楼长,挑选热衷于社区公共利益的党员担任单元长,1名楼长包靠3名单元长,单元长对各自单元的30多户居民进行服务,推动“一网贯通,多网融和”。秉承“小事不出网格,大事不出社区”理念,打造民情走访网格,帮助解决居民难题12个;以惠民政策、卫生健康、消防安全等理论宣传为重点,打造政策宣传网格,开展宣传活动5场次,居民覆盖率达到100%;以安全隐患排查为重点,打造安全生产网格,就无物业小区、社区农贸市场等重点区域开展不定时巡查18次,排除隐患26项,整改率达到100%;以居民小区巡查检查为重点,打造平安社区网格,持续提升社区平安指数,打造平安社区。

“红管家”让居民喝彩

因人设岗。社区经过仔细摸排,挖掘了一批热心志愿者,成立了一支15人的“红管家”志愿服务队伍,实施“红管家”社区微自治。“红管家”队伍涵盖老党员、老干部、心理咨询等专业人员,并根据各自特长,设立不同岗位,探索构建岗位化、专业化志愿服务机制,使志愿者和居民之间形成良性互动。建章立制。以“自我服务、自我管理、自我创新”为宗旨,社区组织网格长、网格员、楼栋长成立了居民自治“红管家议事会”,建立“红管家议事”制度,每月召开一次议事会,研究解决群众密切关心的焦点问题,确保“件件有着落,事事有回音”。贴心服务。按照民情民意收一收、矛盾纠纷劝一劝、难点问题解一解、政策方针讲一讲、社区治理帮一帮、小区优化策一策的原则,鼓励“红管家”充分发挥各自优势,通过化解邻里纠纷、开展心理疏导等方式积极参与基层社会治理。目前,“红管家”累计调处矛盾纠纷7起,志愿帮扶10余次,赢得了社区居民的一致好评。(文/李深根)

责编:张阳

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